Работа: директор производства в Кабардино-Балкарской республике , 35 вакансий

Генеральный директор несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности Общества.

Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании.

Именно генеральный директор несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.

Обязанности:

На Генерального директора Общества возлагаются следующие функции:

• обеспечение соблюдения законности в деятельности

...

ООО «Сады Эльбруса» созданное в 2008 г. осуществляет деятельность в области сельского хозяйства с применением новейших технологий, для улучшения качества продукции.Основное направление деятельности – закладка многолетних насаждений, фруктовых, яблоневых садов, дальнейшее их хранение, переработка, сортировка, упаковка и реализация населению.

Данная должность в компании не является вакантной, но в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу

...

Должностные обязанности:

• Выполнение поручений руководителя.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Оперативное решение поставленных руководителем задач.
• Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.

Требования:

• Крайне приветствуется наличие юридического или экономическое образования, знание гражданского и налогового законодательства.
• Также, рассматриваются агрономы и менеджеры с многосторонним опытом.
• Управленческие навыки и организаторские способности
• Приветствуется практическое знание иностранного языка (немецкий, английский, итальянский)
• Уверенное владение ПК, Microsoft

...

Должностные обязанности:

• Выполнение поручений руководителя.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Оперативное решение поставленных руководителем задач.
• Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.

Требования:

• Крайне приветствуется наличие агрономического образования
• Управленческие навыки и организаторские способности
• Приветствуется практическое знание иностранного языка (немецкий, английский, итальянский)
• Уверенное владение ПК, Microsoft Word, Excel (в совершенстве), Outlook.
• Нацеленность на достижение результата, активность, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая трудоспособность.

...

Генеральный директор несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, за последствия принимаемых решений, финансово-хозяйственные результаты деятельности Общества.

Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании.

Именно генеральный директор несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.

Обязанности:

На Генерального директора Общества возлагаются следующие функции:

• обеспечение соблюдения законности в деятельности

...

ООО «Сады Эльбруса» созданное в 2008 г. осуществляет деятельность в области сельского хозяйства с применением новейших технологий, для улучшения качества продукции.Основное направление деятельности – закладка многолетних насаждений, фруктовых, яблоневых садов, дальнейшее их хранение, переработка, сортировка, упаковка и реализация населению.

Данная должность в компании не является вакантной, но в случае высоких профессиональных качеств кандидата вопрос о приеме его на работу

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Должностные обязанности:

• Выполнение поручений руководителя.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Оперативное решение поставленных руководителем задач.
• Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.

Требования:

• Крайне приветствуется наличие юридического или экономическое образования, знание гражданского и налогового законодательства.
• Также, рассматриваются агрономы и менеджеры с многосторонним опытом.
• Управленческие навыки и организаторские способности
• Приветствуется практическое знание иностранного языка (немецкий, английский, итальянский)
• Уверенное владение ПК, Microsoft

...

Должностные обязанности:

• Выполнение поручений руководителя.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Оперативное решение поставленных руководителем задач.
• Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.

Требования:

• Крайне приветствуется наличие агрономического образования
• Управленческие навыки и организаторские способности
• Приветствуется практическое знание иностранного языка (немецкий, английский, итальянский)
• Уверенное владение ПК, Microsoft Word, Excel (в совершенстве), Outlook.
• Нацеленность на достижение результата, активность, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая трудоспособность.

...

Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера ( от 35 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери, списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL , клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности

...

Оперативное управление компанией, контроль работы подразделения, выполнение поручений руководителя и замещение его во время отсутствия.

Обязанности:

• Вести поиск поставщиков, проводить переговоры;

• Документально оформлять сделки;

• Составлять заказы и отслеживать их выполнение;
• Обеспечивать наличие необходимого количества товаров на складе организации;

Требования:

• Этика делового общения, грамотная речь;
• Понимание принципов организации закупок;
• Владение английским языком (как преимущество);
• Техническое образование и опыт в производстве, будет огромным преимуществом;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная, заработная плата 2 раза в месяц,

...

Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Стабильная зарплата, два раза в месяц; • Социальный пакет; • Полный рабочий день 5/2, график работы с 8:00 до 17:00 • Работа в офисном (на объекте) формате • Наши бонусы: компенсация проезда с работы, транспорт до работы, оплата мобильной связи, обучение. • Конкурентная заработная плата и система премирования. • Возможности...

Обязанности: • • Организация и контроль за соблюдением технологического процесса на производстве; • Контроль (обеспечение) качественного выхода продукции на всех этапах производственного процесса; • Совершенствование технологических процессов, снижение потерь, увеличение производительности; • Разработка необходимой технологической документации; • Программа производственного контроля; • Работа с рекламациями; • Составление и согласование статей бюджета, контроль использования денежных средств; • Разработка новых видов продукции и...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Стабильная зарплата, два раза в месяц; • Социальный пакет; • Полный рабочий день 5/2, график работы с 8:00 до 17:00 • Работа в офисном (на объекте) формате • Наши бонусы: компенсация проезда с работы, транспорт до работы, оплата мобильной связи, обучение. • Конкурентная заработная плата и система премирования. • Возможности...